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劳动仲裁全流程一一为您解析,劳动者申请劳动仲裁可以这么简单

时间:2019-01-05 18:55:48

  首先,我们要解决去什么地方申请劳动仲裁

  ✈✈✈劳动争议案件,由用人单位所在地 或者劳动合同履行地 管辖

  ▶劳动合同履行地具有优先性

  ▶▶用人单位所在地☞☞为用人单位注册、登记地 或者主要办事机构所在地

   劳动合同履行地☞☞劳动者实际工作场所地

  其次,申请仲裁需要提交什么材料?

  即将到来的2019年,你的劳动仲裁申请材料,真的准备齐全了吗?

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  再次,仲裁机构会在多长时间内受理你的仲裁申请呢?

  ☺☺☺认为你符合 受理条件的✔✔申请之日起5日内 会受理+书面通知 你的仲裁请求已经受理

  ☹☹☹认为你不符合 受理条件✘✘申请之日起5日内 书面通知不予受理+说明不予受理的理由

  ▶▶▶对于不予受理逾期没有作出决定 的→直接向人民法院起诉

  再次,我们什么时候可以知道到底是哪个或是哪几个仲裁员仲裁自己的案件

  ☋☋☋在受理仲裁申请之日起5日内仲裁庭组成情况书面通知 当事人双方

  如果当事人认为仲裁员有以下情形1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;2、与本案有利害关系的;3、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;4私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。可以口头或是书面申请申请仲裁员回避,但是是否回避由仲裁委员会决定。

  再次,到底什么时候可以开庭

  ▣▣仲裁庭会在开庭5日前 ,将开庭的日期、地点书面通知双方当事人

  ▣▣▣如果有正当理由(突发疾病或者是有其他紧急情况) ,可以在开庭3日前 请求延期开庭

  再次,一般劳动仲裁的审理期限到底是多长时间呢?

  ▥▥45日+15日

  ☝☝☝受理仲裁申请应在受理申请之日起45日内结束 +案情复杂需要延期,仲裁委员会主任批准可以延长15日

  再次,仲裁机构没有在上述期限内审结该如何

  ☞☞☞你就可以直接向人民法院起诉了

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  最后,对于仲裁裁决不服该怎么办?

  ❉❉劳动者 可以在收到裁决书之日15日 内向人民法院(仲裁机构所在地基层人民法院) 起诉

  ❉❉用人单位终局裁决 的情况下,可以在收到裁决书30内 向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销

  在一般情况下, 可以在收到裁决书之日15日 内向人民法院(仲裁机构所在地基层人民法院) 起诉

  ★★是否为终局裁决,裁决书会注明的

  ★★★申请仲裁的时效 千万要注意,如果过了时效 可能自己的合法权益就等不到保障,普法小学堂之前有过时效的文章,点击下方链接,即可知晓

  劳动争议,时效问题你不得不注意